Descripción
La confianza nos une en nuestras relaciones más profundas y satisfactorias, atrae y retiene a los mejores empleados, y convierte a los clientes en fans. Permítame mostrarle cómo sanar viejas heridas, convertirse en un líder empresarial muy solicitado y crear un grupo leal de personas que no pueden imaginar prescindir del servicio que usted les brinda.
Confianza rota y viejas heridas. Aprenda a perdonar y a aprender sin aprobar el acto que rompió su confianza. Las viejas heridas solo le retienen a usted, no a la otra persona.
La confianza que une. Comprenda y sienta la libertad que tiene al saber que otros le apoyan.
Creando una cultura de confianza. Sea el líder íntegro para el que los mejores y más brillantes quieren trabajar.
Conexión con el cliente. Vaya mucho más allá de la lealtad del cliente, siendo la empresa de la que sus clientes hablan a los demás.La confianza es verdaderamente la clave que falta para lograr el éxito empresarial y personal
Autor: Russell Von Frank
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 16/11/2020
Páginas: 150
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.35 profundidad
ISBN13: 9781952538728
ISBN10: 1952538726
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Carreras | General
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Sobre el Autor
Russell von Frank, MBA, EMT, es un ex CEO, autor, coach ejecutivo, formador, orador y consultor de empresas. Comenzó como tercer oficial en la Marina Mercante de los Estados Unidos y alférez en la Reserva de la Marina de los Estados Unidos, para luego convertirse en el CEO de tercera generación de su empresa familiar. Después de veinticinco años como CEO, fusionó su negocio para centrarse más en ayudar a CEOs y ejecutivos a alcanzar sus sueños. Durante los últimos veinte años, ha acumulado más de diez mil horas de coaching y consultoría para líderes empresariales de empresas de todos los tamaños e industrias. Posee dos títulos de Licenciatura en Ciencias, un MBA en Desarrollo Organizacional y varias certificaciones de coaching.