El asesor de aprendizaje de confianza: las herramientas, técnicas y habilidades que necesitas para que el D&A sea una prioridad empresarial

GANADOR: Goody Business Book Awards 2023 - Liderazgo - Recursos Humanos y Desarrollo de Empleados

¿Cómo puedo hacer que el aprendizaje forme parte de la estrategia general de la empresa? ¿Cómo convenzo a los principales interesados del valor de L&D? ¿Cómo puedo desarrollar un enfoque proactivo de L&D en lugar de reactivo?

Los profesionales de L&D pueden lograr todo esto y más al convertirse en un asesor de aprendizaje de confianza en lugar de un mero tomador de pedidos. El Asesor de Aprendizaje de Confianza está lleno de consejos prácticos, herramientas y estudios de casos que describen el camino que los profesionales del aprendizaje deben seguir para transformarse de tomadores de pedidos a socios comerciales consultivos estratégicos.

Esta guía esencial incluye estrategias para desarrollar las habilidades necesarias para generar confianza y relaciones con los interesados, consejos prácticos sobre cómo conectar la estrategia de aprendizaje con la estrategia comercial, y cómo comunicar todo esto a la organización. También cuenta con apoyo adicional sobre pensamiento crítico, comunicación y habilidades de influencia, así como consejos sobre cómo dominar una mentalidad de crecimiento. Escrito por un autor con más de 20 años de experiencia en la industria, localice las habilidades que necesitan los profesionales de L&D para convertirse en socios consultivos estratégicos impulsando el valor para las organizaciones y liberando el potencial. Esta es una lectura crucial para todos los profesionales de L&D que buscan desarrollar su rol, así como impactar positivamente vidas a través del poder del aprendizaje y agregar valor real a la organización.

Autor: Keith Keating
Editorial: Kogan Page
Publicado: 31/10/2023
Páginas: 280
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.20 libras
Tamaño: 9.10h x 6.00w x 0.80d
ISBN13: 9781398612457
ISBN10: 1398612456
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Acerca del autor
Keith Keating es el vicepresidente sénior y director de aprendizaje en Archwell, donde es responsable de la estrategia global de aprendizaje. Tiene más de 20 años de experiencia en la industria de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) y antes de su puesto actual, fue Jefe de la Red Global de Aprendizaje en General Motors. Con sede en Toronto, Canadá, es un escritor frecuente de la industria y ponente en conferencias globales.