La verdad sobre el agotamiento: cómo las organizaciones causan estrés personal y qué hacer al respecto

La fuerza laboral actual está experimentando el agotamiento laboral en proporciones epidémicas. Los trabajadores de todos los niveles, tanto de cuello blanco como de cuello azul, se sienten estresados, inseguros, incomprendidos, infravalorados y alienados en su lugar de trabajo. Este libro original e importante desmiente el mito común de que cuando los trabajadores sufren agotamiento laboral son los únicos responsables de su fatiga, ira y actitud de me importa un bledo. El libro muestra claramente dónde suele recaer la responsabilidad... directamente sobre los hombros de la organización.

Autor: Christina Maslach, Michael P. Leiter
Editorial: Jossey-Bass
Publicado: 21/01/2000
Páginas: 202
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.61lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.43d
ISBN13: 9781118692134
ISBN10: 1118692136
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Psicología | Psicología industrial y organizacional

Acerca del autor
CHRISTINA MASLACH es profesora de psicología en la Universidad de California, Berkeley. Es la creadora del instrumento de prueba psicológica ampliamente utilizado The Maslach Burnout Inventory y autora de Burnout: The Cost of Caring (1982).

MICHAEL P. LEITER es decano de la facultad de ciencias puras y aplicadas y profesor de psicología en la Universidad de Acadia, Nueva Escocia, Canadá. También es director del Centro de Investigación y Desarrollo Organizacional.

Este título no es retornable