Descripción
Sucede todo el tiempo: un líder lee un libro o asiste a una conferencia y aprende grandes ideas nuevas para su organización. Pero cuando intentan implementar cambios, nada se mueve. ¿Por qué? Porque las culturas laborales están profundamente arraigadas.
El Dr. Paul White escribió The Vibrant Workplace para brindar a los líderes laborales una comprensión profunda de los obstáculos más comunes para construir un lugar de trabajo positivo. No solo aprenderán los problemas subyacentes a esos desafíos, sino que también obtendrán las herramientas y estrategias necesarias para superarlos.
Combinando ejemplos de la vida real con consejos profesionales e investigación, el Dr. White ofrece una guía para erradicar la negatividad y cultivar una apreciación y resiliencia auténticas en el lugar de trabajo. Los lectores aprenderán cómo:
- Superar la resistencia de gerentes y supervisores desinteresados
- Evaluar cómo la percibida "ocupación" interfiere con el crecimiento positivo
- Abordar los problemas más profundos subyacentes a la negatividad generalizada
- Comunicar una apreciación auténtica incluso a colegas "difíciles de apreciar"
- Manejar los desafíos de rendimiento y comunicar la apreciación de manera adecuada
- Sacar lo mejor de sus empleados y equipos
Y más
Cualquier lugar de trabajo puede volverse más positivo y crecer hacia la salud. Solo se necesita conocimiento de los desafíos centrales y las habilidades para superarlos, que es exactamente lo que este libro proporciona. Los lectores estarán equipados para transformar con éxito su entorno laboral, infundirlo con una apreciación auténtica y lidiar con los desafíos de la vida real que se enfrentan en los entornos laborales diarios.
Autor: Paul White
Editorial: Northfield Publishing
Publicado: 04/04/2017
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65lbs
Tamaño: 8.40h x 5.40w x 0.70d
ISBN13: 9780802415035
ISBN10: 0802415032
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
Sobre el Autor
PAUL WHITE, PhD, es un psicólogo, autor y orador que hace que las relaciones laborales funcionen. Ha consultado con una amplia variedad de organizaciones, incluyendo Microsoft, la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, la Million Dollar Round Table y la Universidad de Princeton. Él y Gary Chapman coescribieron Los 5 lenguajes de la apreciación en el lugar de trabajo.