Descripción
Los supervisores de enfermería de hoy en día, con una amplia gama de responsabilidades, desde la dotación de personal y la elaboración de presupuestos hasta la promoción de una atención al paciente segura y eficaz, se enfrentan a exigencias sin precedentes en su papel como líderes de la mayor fuerza laboral de la salud en la industria. Deben ser clínicamente competentes, socialmente hábiles y administrativamente dotados, y encontrar el tiempo para crear y mantener un ambiente de trabajo saludable. Además de estas demandas, el envejecimiento asimétrico de la población ha tenido un doble impacto: un mayor número de enfermeros se están jubilando de la profesión al mismo tiempo que los baby boomers de edad avanzada requieren una atención cada vez más compleja y costosa. A medida que aumenten las jubilaciones en la fuerza laboral de enfermería, un impulso continuo para un liderazgo efectivo será fundamental para los resultados de la atención médica en las próximas décadas. A medida que continúe la escasez de personal, será fundamental educar a los gerentes que puedan abogar, apoyar y empoderar al personal. Las organizaciones de atención médica tienen el deber de proporcionar a los gerentes de enfermería las herramientas y el apoyo necesarios para una gestión efectiva. Toxic Nursing es una parte integral de esa educación.
Cada capítulo comienza con una descripción general de áreas particulares donde a menudo surge la toxicidad en enfermería. A continuación, se presenta una sección titulada "Eliminación de la toxicidad: escenarios, perspectivas y reflexiones". Aquí hay escenarios basados en relatos de la vida real, con información y consejos de líderes de enfermería, un grupo de 31 expertos en gestión de enfermería a quienes se les pidió que respondieran a las narrativas desde la perspectiva de prevenir, abordar o minimizar las consecuencias del conflicto. Se pidió a los expertos que evitaran citar referencias y que se basaran en sus propias experiencias y habilidades intuitivas para brindar consejos prácticos sobre la situación. Después de la sección "Perspectivas del líder de enfermería" se encuentran las "Reflexiones" con indicaciones para ayudar a los lectores a explorar los problemas presentados.
Al final de cada capítulo hay una sección llamada "Fomentar el cambio cultural" que puede ayudarle a guiarle mientras explora con su personal métodos para disminuir la toxicidad y promover un ambiente de trabajo más saludable y satisfactorio. Toxic Nursing, Segunda edición, ayuda a los enfermeros, desde los enfermeros de cabecera hasta los enfermeros jefes y los gerentes de enfermería, a navegar por los matices y las zonas grises del comportamiento tóxico.
Author: Cheryl Dellasega
Publisher: SIGMA Theta Tau International
Published: 08/03/2020
Pages: 386
Binding Type: Paperback
Weight: 1.13lbs
Size: 9.00h x 6.00w x 0.80d
ISBN13: 9781948057592
ISBN10: 194805759X
BISAC Categories:
- Medical | Nursing | Fundamentals & Skills
- Medical | Clinical Medicine
- Medical | Health Care Delivery
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