Entrenamiento en movimiento: Cómo usar el movimiento para crear un aprendizaje atractivo y eficaz

Ya sea que sus empleados estén atascados detrás de un escritorio o tengan que asistir a otra reunión más, lo más probable es que se les impida moverse durante la mayor parte de la jornada laboral. Esto está dando como resultado cuerpos inquietos, períodos de atención fluctuantes y, según las últimas investigaciones en neurociencia, una disminución del aprendizaje y la productividad. Los gerentes que deseen maximizar la productividad de sus empleados y alcanzar nuevos niveles de éxito para la empresa harían bien en no ignorar el deseo humano innato de movimiento. Training in Motion explica cómo el movimiento mejora el aprendizaje e introduce una forma única y altamente efectiva de energizar a un equipo y aumentar la retención a través de técnicas simples centradas en el cuerpo. En este libro único, aprenda cómo: - Vincular las lecciones al movimiento para reforzar conceptos- Manejar los estados físicos y emocionales de los alumnos para aumentar el compromiso y reforzar la memoria- Usar la postura, los gestos físicos y otros movimientos para captar el interés- Emplear pausas físicas rápidas para reenfocar eficientemente a su equipo- Convertir reuniones deslucidas en entornos de aprendizaje de alto rendimiento. Completo con actividades prácticas y fáciles de aplicar, Training in Motion le ayudará a añadir un componente casi universalmente sin explotar a sus métodos de formación y gestión que proporcionará a su entorno de oficina la ventaja ganadora que ha estado buscando.

Autor: Mike Kuczala
Editorial: Amacom
Publicado: 10/06/2015
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.00lbs
Tamaño: 9.20h x 7.40w x 0.50d
ISBN13: 9780814434949
ISBN10: 0814434940
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Formación
- Educación | Educación para Adultos y Continua
- Educación | Enseñanza | Métodos y Estrategias

Acerca del autor
MIKE KUCZALA es presidente de Kuczala Consulting y director de instrucción del Regional Training Center, una empresa de desarrollo para educadores. Ha diseñado o codiseñado tres de los cursos más exitosos en la historia del RTC, todos incorporando el movimiento en la formación.

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