La formación a prueba: Cómo el aprendizaje en el ámbito laboral debe reinventarse para seguir siendo relevante

Aunque abundan las expresiones optimistas sobre "complementar los objetivos estratégicos" e "impulsar la productividad", lo cierto es que la mayoría de los programas de capacitación no tienen un impacto lo suficientemente significativo en los resultados empresariales y, cuando lo tienen, los profesionales de la capacitación no logran presentar un caso convincente sobre el valor añadido al resultado final. El tan cacareado "modelo de asociación empresarial" aún no se ha materializado, y en tiempos de dificultades económicas, cuando el presupuesto de capacitación suele ser el primero en recortarse, la capacitación está a prueba por su propia existencia. Usando un juicio en un tribunal como metáfora, "Training on Trial" busca llegar a la verdad sobre por qué la capacitación falla y pone el modelo de asociación empresarial a trabajar de verdad. Los lectores de ambos lados de la "sala del tribunal" aprenderán a dejar de ver la capacitación como un centro de costos y a salvar la brecha entre lo que las funciones de aprendizaje ofrecen y lo que las unidades de negocio necesitan para ejecutar sus estrategias. Una lectura que invita a la reflexión tanto para formadores como para líderes de unidades de negocio, "Training on Trial" proporciona una nueva aplicación del Modelo de Evaluación de Cuatro Niveles de Kirkpatrick y una multitud de consejos y técnicas que permiten poner en práctica las lecciones aprendidas ahora.

Autor: Jim Kirkpatrick, Wendy Kayser Kirkpatrick
Editorial: Amacom
Publicado: 02/03/2010
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.84lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.58d
ISBN13: 9780814438145
ISBN10: 0814438148
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional

Sobre el autor
JIM D. KIRKPATRICK, PHD (St. Louis, MO) es vicepresidente de Capacitación Global y Consultoría de SMR-USA, brindando consultoría a empresas Fortune 500 en todo el mundo. WENDY KAYSER KIRKPATRICK (St. Louis, MO) es directora de Kirkpatrick Partners, LLC.

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