Descripción
Más que nunca, la atención médica carece de recursos y personal, lo que convierte el liderazgo de enfermeras en un rol desalentador y estresante. Estás viendo este libro porque sospechas que podrías hacer más como líder para tu equipo. Sabes que este es un momento crítico en la atención médica. Es hora de que las enfermeras reclamen el
desarrollo de liderazgo profesional que otros profesionales y organizaciones han disfrutado durante años.
Es impactante, aunque no sorprendente, que el 70.9% de las enfermeras se sintieran agotadas y dos tercios estuvieran ansiosas y deprimidas durante la pandemia. Las enfermeras junior son las más afectadas. Para los líderes de enfermería, eso exige un replanteamiento radical del liderazgo. Deben crear lugares de trabajo que sean más gratificantes y satisfactorios
que nunca. En Transformational Nurse Identities, Michelle Taylor revela su estrategia de liderazgo radical que está siendo utilizada por cientos de líderes de enfermería que han descubierto que no solo es efectiva, sino también divertida. En este libro aprenderás a:
- reducir tu estrés y el de tu equipo
- liderar una iniciativa de cambio que entusiasme al equipo
- capacitar a tu equipo para desarrollar habilidades esenciales de pensamiento crítico
- identificar identidades disfuncionales de enfermería
- identificar y recordar fácilmente el tipo de líder que quieres ser
- transformar a tu equipo
- mantener a las enfermeras aprendiendo y desempeñándose
- desarrollar tus habilidades como líder irrenunciable.
La demanda de un liderazgo eficaz en la atención médica seguirá creciendo, así que ahora es el momento de transformar tus habilidades como líder de enfermería y hacer que el trabajo sea gratificante de nuevo.
Autor: Michelle Taylor
Editorial: C4 Consultancy
Publicado: 30/01/2023
Páginas: 226
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.61lbs
Tamaño: 8.27h x 5.83w x 0.48d
ISBN13: 9781922764683
ISBN10: 192276468X
Categorías BISAC:
- Medicina | Enfermería | Gestión y Liderazgo
- Medicina | Administración
Este título no es retornable