Descripción
Diseñada específicamente para administradores y líderes que trabajan en la educación infantil, esta guía práctica ofrece recursos completos para crear organizaciones y sistemas receptivos al trauma. A lo largo de este libro, encontrará:
- Ejercicios y herramientas para identificar las fortalezas y áreas que necesitan cambios dentro de su programa, escuela o agencia.
- Preguntas de reflexión y ejemplos de conversaciones.
- Ricas viñetas de programas que ya se esfuerzan por crear entornos más saludables y receptivos al trauma.
La guía de este libro se explica con estrategias sencillas y fáciles de implementar que puede aplicar de inmediato a su propia práctica y se acompaña de preguntas de lluvia de ideas para ayudar a los líderes educativos, tanto nuevos como experimentados en prácticas informadas sobre el trauma, a tener éxito.
Autor: Julie Nicholson, Jen Leland, Julie Kurtz
Editorial: Routledge
Publicado: 06/07/2021
Páginas: 266
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.83lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.70d
ISBN13: 9780367362942
ISBN10: 0367362945
Categorías BISAC:
- Educación | Escuelas | Niveles | Primera infancia (incl. Preescolar y Kinder)
- Educación | Administración | Superintendentes y directores de escuela
- Educación | Organizaciones e Instituciones
Acerca del autor
Julie Nicholson es Profesora de Práctica en la Escuela de Educación de Mills College y Co-Directora del Centro para la Equidad en la Educación Infantil.
Jen Leland es Directora de Alianzas para Trauma Transformed (TT), un sistema regional de atención informado sobre el trauma de siete condados.
Julie Kurtz es CEO del Center for Optimal Brain Integration(R). Ella asesora y capacita sobre prácticas de respuesta al trauma y construcción de resiliencia, y habilidades socioemocionales a lo largo de la vida. También tiene una pequeña práctica privada en California.
LaWanda Wesley es Directora de Mejora de la Calidad y Desarrollo Profesional en el Departamento de Educación Infantil del Distrito Escolar Unificado de Oakland y Co-Directora del Centro para la Equidad en la Educación Infantil.
Sarah Nadiv es CEO de Global Health and Education Strategies.
Este título no es retornable