Descripción
Construyan sus carreras, su familia y su vida, juntos.
Cuando forman parte de una familia de dos carreras, gestionan las exigencias contrapuestas de sus carreras, la crianza de los hijos y las tareas domésticas, junto con su relación mutua. ¿Pueden ambos perseguir sus sueños, criar buenos ciudadanos, sacar tiempo para sus aficiones y su salud, y mantener una relación sólida?
Familias de dos carreras ofrece el asesoramiento experto y las soluciones prácticas que necesitan para afrontar los retos a los que se enfrentan como padres trabajadores, desde la negociación de responsabilidades en casa hasta la toma de decisiones profesionales y el apoyo al crecimiento mutuo.
Aprenderán a:
- Construir y mantener una mentalidad de equipo
- Afrontar las exigencias diarias mientras se persiguen objetivos a largo plazo
- Hacer concesiones justas
- Afrontar crisis y contratiempos
- Equilibrar todo o casi todo
La serie HBR Working Parents proporciona apoyo para que anticipen los desafíos, aprendan a defenderse de manera más eficaz, hagan malabares con su agenda imposible y encuentren satisfacción en el hogar y en el trabajo. Ya sea que estén con un recién nacido o planificando el futuro con su adolescente, encontrarán los consejos prácticos, las estrategias y la investigación que necesitan para que la paternidad trabajadora funcione para ustedes.
Autor: Harvard Business Review, Daisy Dowling, Jennifer Petriglieri
Editorial: Harvard Business Review Press
Publicado: 03/08/2022
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65lbs
Tamaño: 8.50h x 5.40w x 0.90d
ISBN13: 9781647822101
ISBN10: 1647822106
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Familia y Relaciones | Paternidad | General
- Empresa y Economía | Éxito Personal
Sobre el autor
Harvard Business Review es el principal destino para el pensamiento de gestión inteligente. A través de su revista insignia, 12 ediciones internacionales con licencia, libros de Harvard Business Review Press y contenido y herramientas digitales publicados en HBR.org, Harvard Business Review proporciona a profesionales de todo el mundo conocimientos rigurosos y mejores prácticas para liderarse a sí mismos y a sus organizaciones de manera más efectiva y para lograr un impacto positivo.
Daisy Dowling, editora de la serie, es fundadora y directora ejecutiva de Workparent, la firma de coaching y capacitación ejecutiva, y autora de Workparent: The Complete Guide to Succeeding on the Job, Staying True to Yourself, and Raising Happy Kids (Harvard Business Review Press, 2021). Es madre trabajadora a tiempo completo de dos hijos pequeños. Se la puede contactar en workparent.com.
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