Descripción
La gente no se resiste al cambio... se resiste a que la cambien.
En solo cinco pasos, los visionarios del liderazgo Christine Kahane y Doug Krug revelan una forma más efectiva de navegar el complejo mundo empresarial actual.
Es el libro diseñado para líderes del siglo XXI. UNLearning es el referente para organizaciones que buscan resiliencia y rentabilidad en
tiempos turbulentos.
Creado para líderes que están listos para dar grandes saltos adelante construyendo equipos comprometidos, sus conocimientos incluirán:
- ¡El cambio NO tiene por qué ser difícil!
- NO es parte de la naturaleza humana resistirse al cambio.
- La gente NO se resiste tanto al cambio como a que la cambien.
¡UNLearning! logrará que su gente impulse la colaboración y la innovación. Los equipos profundamente comprometidos pueden acceder a un potencial que ha sido suprimido por el condicionamiento de "solucionar problemas". Su resultado: una cultura ágil y un negocio saludable. El Factor UNLearning de Kahane y Krug es un desafío de 5 pasos que crea un entorno de recuerdo compartido. El aprendizaje ocurre. La productividad aumenta. Su empresa se convierte en un lugar de trabajo preferido.
¡UNLearning! Leading Change Without Resistance está escrito en su totalidad con Inteligencia Humana. No se utilizó IA en ninguna parte.
Autor: Christine Kahane, Doug Krug
Editorial: Falkirk Press
Publicado: 15/01/2024
Páginas: 246
Tipo de encuadernación: Rústica
Peso: 0.64lbs
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.52d
ISBN13: 9798989316403
ISBN10: 8989316405
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | General