Descripción
Con el bienestar de los empleados en primer plano, Bienestar en el trabajo es la guía concisa y práctica para diseñar e implementar una estrategia eficaz que ayudará a reducir el estrés laboral y mejorar el rendimiento general.
Este libro no solo explica las razones para considerar la salud mental y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo, sino que también expone por qué es vital y se basa en un enfoque centrado en las personas sobre cómo proporcionar un marco claro para aumentar el compromiso del personal. Actualizado por expertos con las últimas investigaciones, enfoques perspicaces y puntos clave, esta nueva edición ilustra cómo los gerentes y líderes pueden introducir y mantener el entorno adecuado para reducir el presentismo y la ansiedad de los empleados, así como influir positivamente en el bienestar general de los empleados. Lleno de consejos y estudios de casos relacionados con los efectos del trabajo híbrido y cómo gestionar eficazmente a los empleados sin poner en peligro su bienestar, esta segunda edición guía a los lectores a través de todo el proceso de mejora del bienestar en el trabajo.Autor: Ian Hesketh, Cary Cooper
Editorial: Kogan Page
Publicado: 31/10/2023
Páginas: 208
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.66lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.57d
ISBN13: 9781398612068
ISBN10: 1398612065
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Cultura Laboral
- Empresa y Economía | Desarrollo Organizacional
Sobre el Autor
Ian Hesketh es el Líder de Bienestar del UK College of Policing y Apoyo del National Forum for Health and Wellbeing at Work, de la Universidad de Manchester. Es Investigador Honorario de la Lancaster University Management School, con sede en Blackpool, Reino Unido.
El profesor Sir Cary Cooper es el profesor del 50º Aniversario de Psicología Organizacional y Salud en la Universidad de Manchester. Con sede en Mánchester, Reino Unido, es el expresidente del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).