Descripción
Muchos sociólogos y un creciente número de eruditos eclesiásticos han señalado que vivimos en un tiempo de transición, de la era moderna a la posmoderna. Siempre que ocurre un cambio de esta magnitud, deja toda la vida, incluida la iglesia, en un estado de flujo. Instintivamente nos esforzamos por estabilizar la situación restableciendo lo que ha funcionado en el pasado. Sin embargo, cada vez más, las congregaciones están descubriendo que las mismas viejas cosas hechas con más esfuerzo o mejor no parecen marcar la diferencia. La autora Jill Hudson argumenta: "Debemos identificar nuevos criterios para el éxito, y quizás incluso para la fidelidad, y responsabilizarnos ante ellos". Abordando la era posmoderna como una tremenda oportunidad, Hudson identifica 12 características mediante las cuales podemos medir la eficacia del ministerio para principios del siglo XXI. Basándose en esos 12 criterios, Hudson ha creado herramientas de evaluación, "una primera vara de medir", para ayudar a las congregaciones a evaluar su trabajo en esta nueva era. No todo lo del pasado es ineficaz y debe desecharse, dice, ni todo lo que intentemos en el futuro tendrá éxito. Pero al escuchar fielmente la guía de Dios y evaluar cuidadosamente el progreso utilizando las herramientas de Hudson, observando el ministerio de todo el pueblo de Dios, así como el del personal profesional, las congregaciones pueden mejorar su ministerio, ayudar a los miembros y al personal a crecer en eficacia, profundizar el sentido de asociación y agregar una nueva riqueza al diálogo sobre el futuro de la congregación.