Por qué los hombres ganan más: La sorprendente verdad detrás de la brecha salarial, y qué pueden hacer las mujeres al respecto

Polémico y exhaustivamente investigado, el último libro del experto en género Warren Farrell, Por qué los hombres ganan más, tiene como asombroso argumento la idea de que la desigualdad salarial basada en prejuicios hacia las mujeres es en gran parte un mito, y que a las mujeres se les paga con mayor frecuencia menos que a los hombres no porque sean discriminadas, sino porque han tomado decisiones de estilo de vida que afectan su capacidad de ingresos. Por qué los hombres ganan más argumenta que si bien la discriminación a veces juega un papel, tanto hombres como mujeres inconscientemente hacen concesiones que afectan cuánto ganan. Farrell define claramente las 25 diferentes opciones laborales que afectan los ingresos de mujeres y hombres —incluyendo dedicar más horas al trabajo, aceptar trabajos más riesgosos o asignaciones más peligrosas, estar dispuesto a cambiar de ubicación y capacitarse para trabajos técnicos que implican menos contacto con personas— y ofrece a los lectores formas específicas y respaldadas por investigaciones para que las mujeres ganen salarios más altos. Por qué los hombres ganan más, con su audacia frente a lo políticamente correcto, seguramente encenderá una tormenta de controversia mediática que ayudará a convertir este pragmático y minucioso informe en el próximo bestseller de Warren Farrell.

Autor: Warren Farrell
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 01/01/2005
Páginas: 306
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.18 libras
Tamaño: 10.00 alto x 7.00 ancho x 0.64 profundidad
ISBN13: 9781542751292
ISBN10: 1542751292
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Mujeres en los negocios
- Ciencias Políticas | Relaciones Laborales e Industriales
- Ciencias Sociales | Estudios de Género

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