Por qué el capital espiritual importa

Cuando la vida personal se separa de la vida profesional, como les ocurre a tantas personas hoy en día, a menudo defendemos una visión de la vida humana en la que todo encaja: el trabajo, la familia, la comunidad y el bien común. A los líderes de las organizaciones les encanta este sueño, porque, francamente, cuando la gente se entrega por completo al trabajo, es más productiva. Lo que es bueno para la empresa, en este caso, parece ser bueno también para el miembro del personal. Y eso no es un logro pequeño en un momento en que la pandemia y la desigualdad racial han hecho que el liderazgo organizacional sea tan desafiante económica y socialmente. Pero con demasiada frecuencia, este sueño de vida y trabajo holísticos se basa demasiado en los recursos internos de los individuos. El resultado es el agotamiento, ya que los líderes se fatigan y los miembros del equipo se sienten manipulados. La investigación de este libro entre emprendedores sociales, con especial atención a la experiencia de los emprendedores de color, sugiere que las comunidades laborales tienen los recursos económicos y sociales necesarios para el bien común. Pero los bienes permanecen latentes. En lugar de obsesionarse con lo que la interioridad individual puede hacer, deberíamos catalizar esos recursos latentes. Este libro muestra a los líderes cómo iniciar nuevas conversaciones y contar nuevas historias para cultivar el capital espiritual y activar esos bienes latentes.

Autor: Craig E. Mattson
Editorial: Wipf & Stock Publishers
Publicado: 21/05/2021
Páginas: 178
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.54 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.38 profundidad
ISBN13: 9781725264427
ISBN10: 1725264420
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | General
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