Descripción
Este libro trata sobre cómo los sindicatos pueden mejorar su capacidad para ganar campañas de organización sindical. Aquí tienes ejemplos de las ideas que encontrarás en este libro: "Si haces todo el trabajo por tu comité, entonces les estás privando de las lecciones que necesitan aprender sobre cómo permanecer unidos y ganar." - Capítulo Cuatro, Construyendo Comités Internos "Lo que está escrito en un folleto no es tan importante como quién lo reparte y de quién es la imagen que aparece en él." - Capítulo Cinco, Comunicando Nuestro Mensaje "Reconoce la firma de tarjetas por lo que es. La firma de tarjetas no es la campaña de organización en sí misma, es una etapa de la campaña necesaria para que el sindicato que ayudas a construir sea legalmente reconocido." - Capítulo Seis, Campaña de Firma de Tarjetas "La organización sindical no se trata de tarjetas, se trata de relaciones. Las visitas a domicilio te permiten construir las relaciones necesarias para ganar la elección, el voto de huelga y el primer convenio colectivo." - Capítulo Siete, Visitas a Domicilio "La mejor protección que tienen los trabajadores no es la junta laboral, sino ellos mismos." - Capítulo Ocho, Ganando la Pelea con el Jefe "Muy pocas personas se unen a un sindicato por el bien del sindicalismo en sí mismo. No es que siempre hayan querido ser miembros de un sindicato y finalmente les haya llegado la oportunidad. Casi siempre son las condiciones concretas a las que se enfrentan en el lugar de trabajo. Tu trabajo como organizador es ayudar a encontrar estas condiciones concretas y encontrar los detonantes que marcarán la diferencia en una votación." - Capítulo Nueve, Usando Encuestas de Negociación "Si un sindicato se construye desde fuera, entonces no pertenece a los trabajadores desde el principio, y si ellos no lo construyeron, es muy poco probable que lo mantengan." - Capítulo Diez, Actuando como un Sindicato "Cuanto más tiempo dedique un empleador a responder a tu campaña externa, menos tiempo tendrá para interferir en el proceso de si los trabajadores deben o no afiliarse a un sindicato." - Capítulo Once, La Campaña Externa "El mayor factor para ganar una votación no son las tácticas que utilizas el día de la votación, sino lo que has hecho cada día hasta el día de la votación." - Capítulo Doce, Ganando Elecciones "Los grandes sistemas de seguimiento son sistemáticos. No dependen de que un organizador recuerde abrir un archivo de una campaña fallida. Mantienen la relación 24/7, no solo cuando al organizador se le acaban las pistas de organización." - Capítulo Trece, Campañas de Seguimiento "La gente quiere contribuir. Quieren ser parte de algo. Quieren tener propiedad. Todas estas son cosas que la gente puede obtener siendo un organizador miembro que no pueden obtener asistiendo a una reunión de miembros." - Capítulo Catorce, Involucrando a los Miembros en las Campañas de Organización
Autor: Jason Mann
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 22/09/2012
Páginas: 126
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.39 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.27 profundidad
ISBN13: 9781479198382
ISBN10: 1479198382
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Trabajo
Autor: Jason Mann
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 22/09/2012
Páginas: 126
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.39 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.27 profundidad
ISBN13: 9781479198382
ISBN10: 1479198382
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Trabajo
Acerca del autor
Jason Mann es autor de tres libros sobre el movimiento obrero y la economía. Ha ayudado a muchos sindicatos a establecer sus programas de organización y redes sociales, incluyendo secciones locales de SEIU, Unite-Here, UFCW, IBEW, IAM, CAW y SMWIA. Su Bootcamp de Nuevos Medios para Activistas Sindicales fue la capacitación educativa sindical en línea simultánea más grande hasta la fecha. Para obtener videos de capacitación gratuitos sobre cuatro de las mejores ideas de su último libro "Promoviendo tu Sindicato", visita http: //www.PromotingYourUnion.com
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