Alas para el cambio: desarrollo organizacional sistémico

Este libro trata sobre el desarrollo organizacional desde una perspectiva sistémica. Se trata de principios sistémicos. ¿Cómo funcionan en las organizaciones? ¿Y cómo los experimentan las personas en esas organizaciones? Este libro intenta responder a estas y muchas más preguntas sobre el trabajo con la perspectiva fenomenológica sistémica en las organizaciones y la sociedad en general. Desde la misma perspectiva, este libro analiza una gran cantidad de temas como el fraude, el éxito, la recesión y la sucesión. Este libro incluye muchos ejemplos de organizaciones y temas, incluyendo constelaciones en América del Sur, Europa, Rusia y EE. UU. Juntos, hacen de este libro una Lonely Planet en el mundo del trabajo de forma sistémico-fenomenológica.Jan Jacob Stam, fundador del Instituto Hellinger en los Países Bajos, y un maestro y conferencista muy bienvenido en más de veinte países, ha sido líder e investigador en el campo del trabajo sistémico durante más de 15 años.Este libro le ofrece una mirada a las experiencias y conocimientos de Jan Jacob. Y como siempre, ha avanzado y sigue desarrollando y buscando nuevos conocimientos. Todavía hay muchas preguntas interesantes sin respuesta.Este libro se lee como un sueño en una fría noche de invierno donde nadie duerme y Jan Jacob te mantiene despierto mientras te hace parte de este mundo especial.

Autor: Dymphie Kies, Jan Jacob Stam
Editorial: Systemic Books
Publicado: 06/06/2016
Páginas: 200
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.60 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.42d
ISBN13: 9789492331083
ISBN10: 949233108X
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional

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