Descripción
Un potente llamado a la acción para lograr la igualdad en el liderazgo. Las mujeres representan menos del diez por ciento de los líderes nacionales en todo el mundo, y detrás de esta asombrosa estadística se esconde un patrón de acceso desigual al poder. A través de conversaciones con algunas de las mujeres más poderosas e interesantes del mundo —incluidas Jacinda Ardern, Hillary Rodham Clinton, Christine Lagarde, Michelle Bachelet y Theresa May—, Women and Leadership explora el sesgo de género y se pregunta por qué no hay más mujeres en puestos de liderazgo.
Hablando con honestidad y libertad, estas mujeres cuentan cómo sus ideas fueron robadas por colegas masculinos, lo que significa ser llamadas gordas o putas en los medios de comunicación y las cosas que desearían haber hecho de otra manera. Las historias que cuentan revelan vívidamente cómo el género y el sexismo afectan la percepción de las mujeres como líderes. Utilizando la investigación actual como punto de partida, Julia Gillard y Ngozi Okonjo-Iweala, ambas líderes políticas en sus propios países, analizan las experiencias vividas por estas mujeres líderes. El resultado es una visión poco común de la vida como líder y un potente llamado a las armas para las mujeres de todo el mundo.
Autor: Julia Gillard, Ngozi Okonjo-Iweala
Editorial: MIT Press
Publicado: 15/02/2022
Páginas: 336
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.00 libras
Tamaño: 8.98 alto x 5.98 ancho x 0.94 profundidad
ISBN13: 9780262543828
ISBN10: 0262543826
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Mujeres en los negocios
- Ciencias Sociales | Estudios de la mujer
Hablando con honestidad y libertad, estas mujeres cuentan cómo sus ideas fueron robadas por colegas masculinos, lo que significa ser llamadas gordas o putas en los medios de comunicación y las cosas que desearían haber hecho de otra manera. Las historias que cuentan revelan vívidamente cómo el género y el sexismo afectan la percepción de las mujeres como líderes. Utilizando la investigación actual como punto de partida, Julia Gillard y Ngozi Okonjo-Iweala, ambas líderes políticas en sus propios países, analizan las experiencias vividas por estas mujeres líderes. El resultado es una visión poco común de la vida como líder y un potente llamado a las armas para las mujeres de todo el mundo.
Autor: Julia Gillard, Ngozi Okonjo-Iweala
Editorial: MIT Press
Publicado: 15/02/2022
Páginas: 336
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.00 libras
Tamaño: 8.98 alto x 5.98 ancho x 0.94 profundidad
ISBN13: 9780262543828
ISBN10: 0262543826
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Mujeres en los negocios
- Ciencias Sociales | Estudios de la mujer
Sobre la autora
Julia Gillard fue la 27.ª Primera Ministra de Australia, sirviendo de 2010 a 2013. Ngozi Okonjo-Iweala es Directora General de la Organización Mundial del Comercio. Fue Ministra de Finanzas de Nigeria de 2003 a 2006 y de 2011 a 2015, y Ministra de Asuntos Exteriores en 2006. Fue Directora Gerente del Banco Mundial de 2007 a 2011, supervisando el sur de Asia, Europa, Asia Central y África. Es autora de Reforming the Unreformable: Lessons from Nigeria (MIT Press).