Descripción
Cuando Jill Geisler fue nombrada directora de noticias de su estación local a la edad de 27 años, su experiencia gerencial sénior se limitaba a un trabajo de escuela secundaria en una tienda de dulces. Treinta años después, es una de las consultoras líderes para gerentes en todo el país. WORK HAPPY comparte lo que ha aprendido a lo largo de los años, específicamente, qué hace que los buenos jefes sean
geniales.
A menudo, los gerentes se encuentran en la misma posición que Geisler hace 30 años; eran buenos en su desempeño, por lo que fueron seleccionados para liderar un equipo. Pero lo que los hizo buenos en su oficio no garantiza que sean buenos para ayudar a otros a sobresalir. Tienen grandes brechas en sus habilidades gerenciales, y sus errores pueden dañar a los empleados, las empresas y sus propias carreras. En WORK HAPPY, Geisler aborda específicamente estas brechas de habilidades y proporciona a los gerentes herramientas prácticas y precisas basadas en la investigación que pueden usar de inmediato.
El libro está dividido en tres secciones: Lo que los Grandes Jefes Saben y Hacen; Cómo los Grandes Jefes Desarrollan Empleados Excepcionales; y Cómo los Grandes Jefes Construyen Excelentes Lugares de Trabajo. Los capítulos de cada sección abordan los diversos desafíos que enfrentan los gerentes en el lugar de trabajo y consejos específicos para superarlos. Los capítulos incluyen:
- Lo que los empleados nunca olvidan y nunca perdonan
- Dirígete a ti mismo para que puedas liderar a otros
- Tiempos difíciles, amor duro; manejando personas problemáticas y situaciones complicadas
- Por qué vale la pena ser un coach
- Cómo hacer de la colaboración una forma de vida
- ¿Le dirían tus mejores personas a sus mejores amigos que trabajaran aquí?
Junto con los consejos de cada capítulo, Geisler también incluye citas de empleados reales sobre los grandes jefes y lo bien que hacen su trabajo, advertencias sobre la mala aplicación de los consejos del libro, y cuestionarios y herramientas de autoevaluación para que los gerentes autodiagnostiquen sus fortalezas y debilidades.
En WORK HAPPY, Jill Geisler enseña a los gerentes a compadecerse de los desafíos, reírse de las absurdidades y celebrar el éxito.
Autor: Jill Geisler
Editorial: Center Street
Publicado: 01/07/2014
Páginas: 368
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.66lbs
Tamaño: 7.90h x 5.10w x 1.00d
ISBN13: 9781455547074
ISBN10: 1455547077
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Motivación
Acerca del autor
Jill Geisler dirige la facultad de liderazgo y gestión del Instituto Poynter. Enseña, escribe y asesora sobre temas críticos para líderes y cuenta entre sus clientes a The Boston Globe, CNN y The Washington Post. Jill tiene una licenciatura en periodismo de la Universidad de Wisconsin y una maestría en estudios de liderazgo de la Universidad de Duquesne.