¡Trabajo Divertido es Trabajo Hecho!: Maneras Fáciles de Aumentar la Energía, la Moral y los Resultados

Bob Nelson, autor del bestseller de millones de copias 1001 Ways to Reward Employees, y el experto en rendimiento humano Mario Tamayo ofrecen cientos de consejos prácticos y creativos para ayudar a los empleados —y a sus gerentes— a hacer el trabajo más divertido.

Según los empleados que trabajan para las empresas que figuran en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos de Fortune, la característica más definitoria de estas organizaciones es que todas son lugares divertidos para trabajar.

La diversión es el ingrediente secreto que toda empresa necesita para involucrar y motivar mejor a sus empleados hoy en día. Work Made Fun Gets Done ofrece a los lectores ideas sencillas y prácticas para introducir la diversión instantáneamente en su trabajo y lugar de trabajo. Basado en ejemplos de decenas de empresas como Zoom, Pinterest, Bank of America, Zappos, Honda, Microsoft y muchas más, este libro proporciona ejemplos claros de lo que tanto gerentes como empleados pueden hacer para aligerar el ambiente de trabajo y permitir que los empleados se diviertan más en el trabajo.

Desde el programa "Dump a Dog" de AAA, donde los trabajadores pueden pasar su proyecto menos deseado a su gerente, hasta las pantuflas de oficina gratuitas de Houzz, las reuniones de Zoom con vestuario temático de CARFAX y las batallas de pistolas Nerf y concursos de aviones de papel aprobados por Google, encontrarás docenas de ideas que podrás adaptar e implementar de inmediato en tu propio lugar de trabajo.

El trabajo y la diversión se han considerado tradicionalmente polos opuestos, pero este libro demuestra que pueden integrarse de maneras que producen trabajadores más motivados y resultados excepcionales.

Autor: Bob Nelson, Mario Tamayo
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
Publicado: 11/05/2021
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.30lbs
Tamaño: 7.90h x 6.40w x 0.70d
ISBN13: 9781523092352
ISBN10: 1523092351
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Cultura Laboral
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Gestión | General

Acerca del autor
Bob Nelson, PhD, presidente de Nelson Motivation Inc., es considerado la autoridad líder mundial en reconocimiento y compromiso de empleados y ha trabajado con el 80 por ciento de las empresas de la lista Fortune 500. Es Senior Fellow del Conference Board y líder de opinión principal del Best Practice Institute, y fue nombrado uno de los cinco mejores gurús de la gestión por Global Gurus.

Mario Tamayo, director de Tamayo Group Inc., tiene más de treinta años de experiencia en la maximización del rendimiento humano, trabajando con empresas como Genentech, Amylin Pharmaceuticals, Petco y General Dynamics.