¡Normas de trabajo!: Perspectivas desde Google que transformarán tu vida y tu liderazgo

Del visionario jefe de Operaciones de Personal de Google, llega una innovadora investigación sobre la filosofía del trabajo, y un plan para atraer al talento más espectacular a su negocio y asegurar su éxito.

"Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa en la vida. No es correcto que la experiencia del trabajo sea tan desmotivadora y deshumanizante". Así lo afirma Laszlo Bock, exjefe de Operaciones de Personal de la empresa que transformó la forma en que el mundo interactúa con el conocimiento.

Esta idea es el corazón de Work Rules!, un manifiesto convincente y sorprendentemente divertido que ofrece lecciones que incluyen:

• Quitar a los gerentes el poder sobre los empleados
• Aprender de tus mejores empleados y de los peores
• Contratar solo a personas más inteligentes que tú, sin importar cuánto tiempo lleve encontrarlas
• Pagar injustamente (¡es más justo!)
• No confíes en tu instinto: usa datos para predecir y dar forma al futuro
• Por defecto, sé abierto: sé transparente y acepta los comentarios
• Si te sientes cómodo con la cantidad de libertad que has dado a tus empleados, no has llegado lo suficientemente lejos.

Basándose en las últimas investigaciones en economía del comportamiento y una profunda comprensión de la psicología humana, Work Rules! también ofrece ejemplos didácticos de una variedad de industrias, incluidas empresas elogiadas que resultan ser lugares horribles para trabajar y empresas poco conocidas que logran resultados espectaculares al valorar y escuchar a sus empleados. Bock nos lleva al interior de uno de los negocios más explosivamente exitosos de la historia para revelar por qué Google es constantemente calificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo, destilando 15 años de intensa I+D laboral en principios fáciles de poner en práctica, ya sea que usted sea un equipo de uno o un equipo de miles.

Work Rules! muestra cómo lograr un equilibrio entre la creatividad y la estructura, lo que lleva a un éxito que se puede medir tanto en la calidad de vida como en la cuota de mercado. Léalo para construir una empresa mejor desde dentro en lugar de desde arriba; léalo para reavivar su alegría en lo que hace.

Autor: Laszlo Bock
Editorial: Twelve
Publicado: 01/10/2023
Páginas: 416
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75 libras
Tamaño: 7.70h x 5.30w x 1.60d
ISBN13: 9781455554812
ISBN10: 1455554812
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Tecnología e Ingeniería | Aspectos sociales

Sobre el autor
Laszlo Bock dirigió la función de personal de Google, responsable de atraer, desarrollar, retener y deleitar a los "Googlers". La experiencia anterior de Bock abarca funciones ejecutivas en General Electric Company, consultoría de gestión en McKinsey & Company, nuevas empresas, organizaciones sin fines de lucro y actuación.

Durante el mandato de Bock, Google fue nombrada la Mejor Empresa para Trabajar más de treinta veces en todo el mundo y recibió más de 100 premios como empleador de elección. En 2010, fue nombrado Ejecutivo de Recursos Humanos del Año por la revista Human Resources Executive.