Jazz en el lugar de trabajo: 9 pasos para crear equipos ágiles de proyectos de alto rendimiento

En Workplace Jazz, el autor lanza un grito de guerra por la responsabilidad individual y corporativa en la construcción de culturas más sanas y productivas para quienes trabajan en ellas.

¿Qué deben hacer los líderes para abordar esta brecha de compromiso y productividad de la fuerza laboral? ¿Deberían las empresas seguir implementando procesos y procedimientos de mejora de la cultura que no abordan la conexión emocional que los equipos necesitan?

Workplace Jazz ofrece un proceso paso a paso, mejorado con historias, investigación en neurociencia, estudios de caso, metáforas y un plan estratégico para desarrollar equipos de proyectos conectados y de alto rendimiento basado en las experiencias del autor como músico profesional, coach certificado en inteligencia conversacional y consultor de negocios certificado.

Autor: Gerald J. Leonard
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 21/12/2020
Páginas: 164
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.35 profundidad
ISBN13: 9781953349484
ISBN10: 195334948X
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Gestión de proyectos
- Negocios y economía | Industrias | Entretenimiento
- Negocios y economía | Liderazgo

Acerca del autor
Gerald J. Leonard es actualmente el director ejecutivo de Principles of Execution, una empresa certificada por MBE, dba Turnberry Premiere, y es una firma de gestión de carteras de proyectos estratégicos y gobernanza de TI con sede en el área metropolitana de Washington, DC. Gerald asistió a la Universidad Central State en Ohio, donde obtuvo una licenciatura en música y más tarde una maestría en música del Conservatorio de Música de Cincinnati. Durante los últimos más de 20 años, Gerald ha trabajado como consultor de gestión de proyectos de TI y obtuvo sus certificaciones PfMP, PMP, MCSE y una certificación en coaching de inteligencia conversacional (C-IQ). Ha adquirido certificaciones en gestión de proyectos e inteligencia empresarial de la Universidad de California, Berkeley; gestión de cartera de la teoría de las restricciones del Goldratt Institute, liderazgo ejecutivo de la Universidad de Cornell; y The Wharton School: Programa de aceleración empresarial. Para obtener más información, visite www.geraldjleonard.com