Descripción
Una lectura obligada para cada miembro de su equipo si se toma en serio el aumento del nivel de trabajo en equipo. Finalmente, un libro para ayudar a los miembros de su equipo y/u organización(es) a ser jugadores de equipo más fuertes, conectados y comprometidos. Para aumentar el nivel de trabajo en equipo, hay que aumentar el nivel del compañero de equipo. Los grandes equipos están formados por grandes compañeros de equipo.
Usted es el equipo: 6 maneras sencillas en que los compañeros de equipo pueden pasar de buenos a excelentes es un libro sobre trabajo en equipo atractivo y práctico. El autor Michael Rogers utiliza una variedad de historias inspiradoras y entretenidas para resaltar cada concepto del libro. Al final de cada sección se encuentran preguntas introspectivas que invitan a la reflexión para ayudar a los lectores a reflexionar sobre cómo están aplicando actualmente cada concepto de equipo. El final del libro incluye una evaluación reveladora con 32 preguntas para medir la eficacia general de cada miembro de su equipo.
Después de leer Usted es el equipo, los miembros de su equipo y/o de su organización pensarán de manera diferente sobre cómo contribuyen personalmente al trabajo en equipo.
Inspire y motive a los miembros de su equipo a:
- Trabajar con más altruismo, centrándose primero en el equipo
- Cumplir los compromisos haciendo lo que dicen que harán
- Ser más honestos, audaces y directos en las discusiones, incluidas las reuniones
- Asumir la responsabilidad de su desempeño
- Buscar y aceptar proactivamente la retroalimentación de sus compañeros de equipo
- Mejorar la gratitud personal hacia los líderes y los compañeros de equipo
- Aportar más energía positiva al equipo
- Abstenerse de la negatividad y el chismorreo
- Elogiar con más regularidad y celebrar los éxitos con más frecuencia
- Ser más respetuosos y amables
- Demostrar mayor empatía y mejorar la comprensión
- Hacer un esfuerzo adicional por el equipo
- Mejorar el enfoque personal en los objetivos
- Aportar soluciones, no problemas
- Inspirar y liderar
¿Estaría de acuerdo en que los miembros del equipo que se comprometen y actúan según solo algunos de estos conceptos mejorarían la conexión, la colaboración y, en última instancia, el trabajo en equipo?
Este es un libro para usted, su equipo y toda su organización.
Usted es el equipo: 6 maneras sencillas en que los compañeros de equipo pueden pasar de buenos a excelentes mejora drásticamente la forma en que su equipo trabaja en conjunto al cambiar el corazón y la mente de cada miembro de su equipo.
Muchos líderes tienen dificultades para lograr que los miembros de su equipo se ayuden y asistan entre sí; que sean directos, francos y respetuosos en su comunicación; que participen activamente en las reuniones, aportando ideas y discutiendo apasionadamente temas importantes; que confíen unos en otros; que impidan que su equipo participe en conversaciones negativas e incluso chismorreos; y que los miembros de su equipo asuman la responsabilidad de su trabajo y desempeño... por nombrar solo algunos. Usted es el equipo: 6 maneras sencillas en que los compañeros de equipo pueden pasar de buenos a excelentes combate cada uno de estos problemas de equipo, que se derivan de lo que el autor Michael Rogers llama la "cultura del compañero de equipo", que es cuando los miembros del equipo se preocupan más por sus propias necesidades que por las del equipo y donde el trabajo en equipo fracasa como resultado. Todos saben que un trabajo en equipo extraordinario equivale a resultados extraordinarios. Por eso las organizaciones dedican tanto tiempo y dinero a actividades de formación y desarrollo de equipos. Sin embargo, pocos equipos logran mejorar realmente su trabajo en equipo porque los miembros del equipo tienen poco compromiso con el equipo o sus resultados. La triste realidad es que muchos miembros de los equipos están rindiendo muy por debajo de lo que son capaces de lograr y, en consecuencia, impiden que sus equipos sean extraordinarios.Pida una copia para usted, para todo su equipo y para toda su organización.
El autor Michael G. Rogers es un ex Director de Aprendizaje, Desempeño y Calidad de una compañía Fortune 50 y actualmente es profesor adjunto en la Southern Utah University en la Escuela de Negocios. Tiene más de 20 años de experiencia consultando y trabajando con una amplia variedad de equipos.Autor: Michael G. Rogers
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 15/06/2017
Páginas: 130
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,40 libras
Tamaño: 9,00 alto x 6,00 ancho x 0,28 profundidad
ISBN13: 9781546770855
ISBN10: 1546770852
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Desarrollo Organizacional
- Empresa y Economía | Gestión de Oficinas
Sobre el autor
Michael Rogers es el autor de You Are the Team-6 Simple Ways Teammates Can Go from Good to Great, y un orador de Inc. Top 100 Leadership. Michael es presidente de The Teamwork and Leadership Company, un grupo de talleres y consultoría centrado en la creación de mejores equipos y líderes. Como orador, capacitador y consultor, Michael ha trabajado durante más de 20 años con cientos de líderes de nivel superior y medio en la creación de equipos más efectivos. Su blog, Teamwork and Leadership, se clasifica regularmente entre los diez mejores blogs de liderazgo y tiene más de 30.000 seguidores mensuales. Michael reside con su esposa, Terri, en la hermosa Cedar City, Utah. Llevan casados 30 años y tienen seis hijos (una nuera), dos hijas (dos yernos) y siete nietos.
Este título no es retornable