Descripción
"Al aprovechar los conocimientos que Sherry detalla en su libro para su organización, puede alcanzar niveles de excelencia que probablemente nunca consideró posibles." -Authors Reading
Según una investigación de Gallup, 9 de cada 10 personas no están naturalmente capacitadas para gestionar personas. Sin embargo, dos tercios de los gerentes se ven inmersos en la supervisión de personas sin ninguna orientación. Kristin Sherry tuvo una experiencia similar al liderar un equipo de 31 personas por primera vez sin preparación.
Repleto de herramientas prácticas, marcos y consejos para aumentar su confianza y sus capacidades de gestión de personas, este libro le ayudará a descubrir si la gestión es la mejor opción para sus talentos, revelará estilos de dirección y delegación, ofrecerá estrategias y tácticas para la contratación, la incorporación, la formación, el desarrollo de otros y la retención y el despido de empleados.
Los lectores encontrarán apoyo paso a paso para crear planes de desarrollo, dar retroalimentación, motivar a otros y facilitar sesiones de retroalimentación en este conjunto de herramientas de orientación práctica.
Lecciones aprendidas con dificultad combinadas con la experiencia de asesorar a gerentes para mejorar sus habilidades se presentan en esta guía fácil de seguir para ganarse el respeto de su equipo, obtener mejores resultados y ayudar a su equipo a amar los lunes.
Autor: Kristin A. Sherry
Editorial: Black Rose Writing
Publicado: 20/02/2020
Páginas: 178
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.54lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.38d
ISBN13: 9781684334636
ISBN10: 1684334632
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional