Description
Obwohl dieselben Verhaltensweisen sie in gewissem Ma e in diese Führungsposition gebracht haben mögen, können sie ab einem bestimmten Zeitpunkt negativ, ja zerstörerisch werden.
"Why CEOs Fail" ist ein praktischer Leitfaden, wie man diese 11 Todsünden vermeidet.
Die Autoren - beide Psychologen und erfahrene Coaches mit internationaler Klientel - erläutern hier in kurzen, übersichtlichen Kapiteln die 11 Todsünden am Beispiel von zahlreichen pikanten Geschichten und lehrreichen Anekdoten aus ihrer täglichen Beratungspraxis.
Überzeugend, direkt und präzise auf den Punkt gebracht!
Mit einem Vorwort von Ram Charan, dem Mitautor des Mega-Bestsellers "Execution".
"Why CEOs Fail" - Eine fesselnde und inspirierende Lektüre, wie man die typischen Verhaltensfehler meidet und als Führungskraft erfolgreich ist.
Author: David L. Dotlich, Peter C. Cairo
Publisher: Jossey-Bass
Published: 04/17/2003
Pages: 208
Binding Type: Hardcover
Weight: 0.70lbs
Size: 8.30h x 5.80w x 0.80d
ISBN13: 9780787967635
ISBN10: 0787967637
BISAC Categories:
- Business & Economics | Leadership
- Business & Economics | Entrepreneurship
About the Author
THE AUTHORS
David L. Dotlich, former Executive Vice President of Honeywell International and Groupe Bull, is a partner of CDR International (www.cdr-intl.com) and coauthor of Action Learning (Jossey-Bass, l998), Action Coaching (Jossey-Bass, l999), and the breakthrough best-selling book Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts (Jossey-Bass, 2002). He is a business adviser, educator, and coach to top executives in many global corporations.
Peter C. Cairo is a partner of CDR International and member of the faculty of Columbia University Business School Executive Education. He has worked with many companies in the areas of leadership development, executive coaching, and organizational effectiveness. He is coauthor with David Dotlich of Action Coaching and Unnatural Leadership, both from Jossey-Bass.